Türkiye’de şirketlerin %70’inden fazlası ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü bulmakta zorlanıyor. Peki Neden?

Bir çalışan ayrılacağını söylediğinde aklınıza gelen ilk şey nedir? Yeni işe alım süreci mi? Yerine kimin geleceği mi? İş yükünün nasıl yönetileceği mi?