top of page


Durgun Su Yosun Tutar: Organizasyonel Dönüşümün Matematiksel Getirisi
İş dünyasında tehlikeli bir illüzyon vardır: "Sistem çalışıyorsa, dokunma." Ancak teknolojik devrimlerin ve pazar dinamiklerinin baş döndürücü olduğu 21. yüzyılda, sabit kalmak, geriye düşmekle eşdeğerdir. Bugün şirketlerin en büyük rakibi çoğu zaman sektördeki diğer oyuncular değil, kendi eski versiyonlarıdır.
2 dakikada okunur


Yetenek Krizi mi, Yetenek Devrimi mi?
Yapay Zeka bir departmanın %30'unun işini 1 yılda yapabilse, sizce bu bir verimlilik zaferi mi, yoksa bir yetenek krizi mi?
1 dakikada okunur


Sosyal Medyadaki Mizah, Şirketlerin Geri Bildirim Karnesidir.
#OfisHayatı veya #İşyeriMizahı etiketleri altında akan o komik paylaşımları hepimiz görüyoruz. O “bitmeyen toplantılar”, “izin almak cesaret ister” ya da “motivasyon maili” esprileri…
1 dakikada okunur
bottom of page
